Die Chancenkarte ist ein Aufenthaltstitel für qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten, die in Deutschland Arbeit suchen möchten.

Sie ermöglicht die Einreise nach Deutschland auch ohne bereits festen Arbeitsvertrag.

Ziel der Chancenkarte

Die Chancenkarte soll qualifizierten Personen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Wer kann die Chancenkarte beantragen?

Grundsätzlich Personen mit:

• anerkannter Berufsausbildung oder Studium
• Berufserfahrung
• Sprachkenntnissen
• ausreichender finanzieller Absicherung

Punktesystem

Die Chancenkarte basiert teilweise auf einem Punktesystem.

Punkte können unter anderem vergeben werden für:

• Qualifikation
• Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse
• Alter
• Deutschlandbezug
• Ehepartner mit Qualifikation

Siehe Punktesystem

Aufenthalt zur Arbeitssuche

Mit der Chancenkarte können Fachkräfte nach Deutschland kommen, um:

• Arbeit zu suchen
• Vorstellungsgespräche wahrzunehmen
• Kontakte zu Arbeitgebern aufzubauen

Arbeiten mit Chancenkarte

Teilweise sind erlaubt:

• Probearbeiten
• Nebenbeschäftigungen
• begrenzte Teilzeitbeschäftigung

Finanzielle Voraussetzungen

In der Regel muss nachgewiesen werden, dass der Lebensunterhalt während des Aufenthalts gesichert ist.

Zum Beispiel durch:

• Sperrkonto
• Verpflichtungserklärung
• ausreichende eigene Mittel

Siehe Finanzielle Voraussetzung

Vorteil der Chancenkarte

Die Chancenkarte bietet mehr Flexibilität für qualifizierte Fachkräfte, die noch keinen festen Arbeitsvertrag in Deutschland haben.

Wichtig

Die genauen Voraussetzungen können je nach Einzelfall unterschiedlich sein.

Die endgültige Entscheidung trifft immer die zuständige deutsche Auslandsvertretung oder Ausländerbehörde.